[금융문맹탈출]#4-2. 직업도, 연봉도 내가 결정해! 월급 협상하기(3월 넷째 주)
전쟁 같은 3월도 이제는 끝나가네요~! 학생들에게 다양한 진로 경험의 기회를 주기 위해서 4월에는 직업을 바꾸어보려고 합니다. 또한 직업을 바꾸고 싶지 않은 사람의 경우에도, 자신의 연봉을 협상할 수 있게 만들어보고 싶었어요!
1. 학습지 다운로드
학습지 양식 먼저 올립니다^^ 수정이 가능한 파일을 원하시는 선생님께선 댓글로 이메일 남겨주세요^^
2021.03.10 - [금융교육] - #1-2. 직업 공지와 파일철 만들어주기(3월 첫째 주)
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2021.03.25 - [금융교육] - #4-1. 드디어 탕진 잼 현상이 일어났다! 대출받아서라도 벌금 내라(3월 넷째 주)-학습지 다운 가능
2. 학습지 내용 설명
보통 기업에서는 연봉협상이란 것을 해서, 자신의 성과에 비추어 월급을 더 올려달라고 하는데요. (저도 한번 해보고 싶네요... 내 통장... T^T)
학생들이 이런 경험을 해볼 수 있도록 학습지를 만들어 봤습니다. 본 차시에서는 '연봉협상'이 아닌 '월봉 협상'입니다.
동일한 직업을 여러 명이 지원할 경우에, 판단의 근거로 삼을 수 있도록, 1) 자신이 왜 이 직업에 적합한지, 2) 자신이 왜 이 월급을 받아야 하는지를 구체적인 업적(?)을 중심으로 기술하도록 했습니다.
3. 아이들의 활동 내용
그랬더니 간절함이 담긴 월급 협상 서가 제출이 되었습니다.
생각했던 것과는 다르게, 학생들이 상당히 합리적으로 자신의 일의 가치를 파악하고 있습니다.
나름의 이유를 들어 자신이 이 일에 적합하다는 것을 말하려고 합니다. 아이들에게 이 협상서를 나누어줄 때에는 터무니없이 1000 별 이렇게 높게 부를 것으로 예상했거든요...;; 우리 생각보다 아이들이 더 양심적입니다 ㅎ
앞으로의 활동 내용들이 기대가 됩니다^-^ 벌써부터, 새로운 직업에 대한 기대감이 높은 것이 느껴집니다. (언제 제출이냐며, 눈에 불을 켜고 물어보네요... 응, 선착순 아니야~)
그리고 각자의 성격에 맞게 직업을 선택하려는 모습도 보여서 신기했습니다.
몇 개의 직업은 치열한 경쟁이 예상되는데요, 이 직업을 어떻게 배분할지는 함께 의사 결정하고 심사하는 과정을 거치려고 합니다.
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