애니어그램 #6번 유형-충성가(안전, 확신에 집착)

2021/02/26 - [교육심리연구] - 애니어그램 #5번 유형-사색가(지적이고, 분석적인)

애니어그램 #5번 유형-사색가(지적이고, 분석적인)

 

5번 유형의 유명한 인사로는 신사임당, 안중근, 리처드 닉슨이 있다. 

책임감이 강하고 안전을 추구하는 유형이다. 이런 학생들은 신뢰하는 친구나, 자기가 믿는 신념에 가장 충실한 사람들이다. 전통이나 단체에 강한 충성심을 갖고 있으며, 공동체에 대한 헌신이 대단하다. 신중하며, 거짓말을 모르고, 협조적이며 조화를 이루고 믿음직스럽다. 

---

강점: 용기

- 문제 해결력이 있다.

- 팀 플레이에 충실하다

- 실질적이다.

- 충성심이 깊다.

- 책임감이 있다.

- 마음이 따뜻하다.

- 남에게 호감을 준다.

- 남을 잘 도와준다.

 

약점 : 겁

- 비관적이다.

- 권위에 집착한다.

- 경계심이 지나치게 많다.

- 타인을 조종하려 한다.

- 무슨 일을 저지를지 모른다.

- 피해망상적이다.

- 불안해한다.

- 자신을 지나치게 방어한다.

---

코로나와 같은 현재 상황에서, 불안감이 높다. 그래서 학생들이 실제로는 6번 유형이 아닌데도 6번처럼 나올 수도 있다.

6번 유형 학생들이 스트레스를 받게 되면, 3번의 부정적인 측면을 갖게 된다. 불안감을 일에 쏟아붓고, 정해진 역할, 전문 직종에서 안정을 찾는다. 과정보다 결과가 중요하다고 생각할 수 있다. 실패할까 두려워서 새로운 것을 시도하지 않기도 한다.

 

이런 아이들이 안정화가 되면, 9번의 긍정적인 측면을 갖게 된다. 비경쟁적인 자세로 여유를 갖는다. 지지하고, 배려하며, 따뜻하고 감정적인 사람이 된다. 한 발 물러나서 전체를 보면서, 더 넓은 관점을 가지게 된다. 이것이 지나치게 되면 걱정거리를 대충 덮어버려서 해결해버린다.

 

6번 유형은 안내받거나, 도움받지 못한다는 두려움을 갖고 있기 때문에 안전에 대한 욕망을 갖게 된다. 이것이 지나치게 되면 세상을 불안하게 느끼고 겁을 먹을 수 있다. 

 

 

6번 유형의 겁이 자기보존적인 SP와 결합하게 되면 어떨까?

 어린 아이처럼 온화하고 친절해야 사람들이 나를 지켜줄 것이라 생각한다. 이들은 사랑받는다는 것을 지속적으로 확인해야 하며, 친구나 동료로부터 따뜻함과 사랑을 느낄 때 가장 안전하다고 느낀다. 사랑받기 위해서 사랑을 보여준다. 친구들에게 충실하면, 그들 또한 그 충실함을 돌려줄 것이라고 믿는다. 고대했던 것이 무너지면, 화가 나고 분노할지라도, 그것을 메우기 위해 모든 노력을 기울인다. 안전 지역에서는 보호를 받는 느낌이 필수적이다. 인간은 섬이 아니기 때문에 어디에 속하는 것이 이들에게 중요하다. 냉정함, 무관심이나 대화의 부족은 이들을 걱정하게 하고, 두려워하게 만든다. 그러면 그들은 자신이 무엇을 잘못했을까 분석한다. 

 

6번 유형이 개인적 SE유형과 결합하면 어떨까?

이들은 힘과 아름다움에 대한 집착을 보인다. 두렵기 때문에 다른 사람들에게 자신의 개인적인 힘을 행사하고 싶다는 욕구가 있기 때문이다. 이것은 신체적으로나 정신적으로 잘못된 남성성을 유발하고 상대방 이성에게 좋지 않은 영향을 미친다. 

의심은 다른 사람들의 진실과 친근함을 멀리하게 한다. 심지어 이런 것들이 자신을 위한 것일 때에도 그렇다. 이들은 다른 사람들에 대한 신뢰를 동반한 도움까지도 싫어하거나 배신을 당할까 봐 두려워한다. 다른 사람들이 이들을 좋아한다는 것을 확실히 알아야만 안전한 느낌을 갖는다. 

두려움을 감추기 위해, 이들은 거친 논리와 친근한 지식으로 다른 사람들에게 감동을 주기 위한 쇼를 할 수 있다. 이것에 실패하면, 다른 사람의 등 뒤에서 비꼬는 말을 한다. 이들은 필요하다면 아름다움을 유지하고 성적으로 매력적일 때 안전하다고 느낀다. 

겉으로는 초면인 사람들과도 잘 어울리고 개방적으로 보일 수 있지만, 타인을 쉽게 믿지 않는다. 나와 가까운 사람의 세부적인 것까지 신경을 쓴다. 억울한 일을 당하면 반드시 해명하고 사과를 받아낸다. 사람들이 나를 알고 관심을 갖게 만들어서, 나가 필요할 때는 나를 도와줄 수 있도록 한다. 그렇지 않으면, 내 자신을 방어할 수 있을 만큼 강해지려고 노력한다.

6번 유형이 사회적 SO유형과 결합하면 어떨까?

이들은 자신의 두려움을 최소화하기 위한 안전을 확보하기 위해 다른 사람들의 충성을 얻으려고 노력한다. 그들은 자신이 소중하게 여기는 사회, 기관 또는 집단이 기대하는 사회적 행동을 하기 위하여 규칙이나 규약에 집착한다. 

이들은 팀의 구성원으로서 안정을 느끼지만, 혼자서 운영할 수 있다고 믿지 않는다. 추가적인 책임을 걱정하기 때문에 승진을 할 경우에도 두려워한다. 이들은 비판이나 수치를 두려워하므로, 중심에 있기보다는 뒤에서 후원하기를 좋아한다. 팀의 리더에게 칭찬을 받을 때, 안심하며 자기 의심을 줄인다. 또한 자신의 위치가 어디이며, 기대되는 것이 무엇인지 아는 것을 좋아한다. 그렇지 않으면 불안하다. 이들은 양심적으로 법칙을 지키며, 권위 있는 인물들에 대해 자주 얘기한다. 나에게 맡겨진 일들을 열심히 수행하려고 한다.